L’attività dello Studio comprende ogni aspetto del rapporto di lavoro, sia pubblico che privato, assistendo sia lavoratori che datori di lavoro, supportandoli nelle controversie dinanzi agli organi giurisdizionali e nelle procedure disciplinari.
Le principali aree di attività comprendono:
- ⚖️ Contratti di lavoro subordinato, autonomo e parasubordinato
- ⚖️ Assistenza nella gestione del rapporto di lavoro
- ⚖️ Procedimenti disciplinari e sanzioni
- ⚖️ Licenziamenti individuali e collettivi
- ⚖️ Contenzioso in materia di impugnazione del licenziamento
- ⚖️ Inquadramento contrattuale e mansioni
- ⚖️ Lavoro pubblico e pubblico impiego privatizzato
- ⚖️ Mobbing, demansionamento e tutela della dignità del lavoratore
- ⚖️ Rapporti di lavoro dirigenziali
- ⚖️ Lavoro a tempo determinato, part-time, somministrazione e flessibilità contrattuale
- ⚖️ Trasferimenti, distacchi e modifiche delle condizioni lavorative
- ⚖️ Sicurezza sul lavoro e responsabilità datoriale
- ⚖️ Tutela previdenziale e assistenziale
- ⚖️ Lavoro nelle cooperative e terzo settore
- ⚖️ Contrattazione collettiva e relazioni sindacali
- ⚖️ Procedure concorsuali e gestione del rapporto di lavoro in crisi d’impresa
Fornisce consulenza in materia di contratti di lavoro, licenziamenti, disciplina delle mansioni, orari di lavoro, sicurezza sul lavoro e previdenza.
Lo Studio assiste sia lavoratori che datori di lavoro, supportandoli nelle controversie dinanzi agli organi giurisdizionali e nelle procedure disciplinari.